Indische Traditionen und ihre Auswirkung auf die Leistungsfähigkeit von IT-Mitarbeitern
Hallo,
auf spiegel.de wurde ein interessanter Artikel veröffentlicht, in dem einige indische Traditionen und ihre Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern in der IT-Branche beschrieben sind.
Während mir die durch strenges Hierarchiedenken verursachten Probleme beim Outsourcing von IT-Projekten bekannt sind, waren die potentiellen Mängel in der Motivation für mich neu.
Erstere lassen sich durch entsprechendes Training wohl in den Griff bekommen, aber was soll man gegen fehlendes Interesse an der Sache machen?
Viele Grüsse,
Andreas
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